Empresa: Acelera RH
Descrição da vaga: Nosso cliente é a maior indústria de produtos à base amendoim do Brasil. Eleita por 6x consecutivas como uma empresa incrível para trabalhar!! PRINCIPAIS ATIVIDADES: – Realizar levantamento de necessidades de treinamento, definindo o plano anual. – Acompanhar mensalmente o orçamento aprovado, organizando os treinamentos programados e aprovado. – Organizar os treinamentos internos e externos, preparando todo o material, apostilas, avaliação de reação, lista de presença e recursos audiovisuai. – Fazer toda a logística para treinamentos externo. – Acompanhar, receber e avaliar os instrutores externos (parcerias). – Organizar e realizar pesquisas interna. – Promover programas de integração e treinamentos na função. – Multiplicar treinamentos de integração e projetos afin. – Arquivar, organizar e documentar todos os registros de treinamento. – Acompanhar e dar suporte ao plano de desenvolvimento pessoal dos colaboradore. – Participar da elaboração, planejamento e implantação de programas de desenvolvimento pessoal e de capacitação profissional. – Acompanhar e avaliar os resultados dos programas de treinamentos, bem como propor melhorias ao processo. – Acompanhar programas de avaliação de desempenho, trainee, estágio e aprendizagem. – Realizar recrutamento e seleção interna e/ou externa de pessoa. – Responsável por reportar problema (s) relacionado (s) ao Sistema de Gestão de Qualidade, Segurança de Alimentos, Meio Ambiente, Saúde e Segurança do Trabalho para a(s) pessoa (s) designada (s). Local de Trabalho : Ribeirão Preto / SPFormação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Acelera RHAtua com seleção e agenciamento de mão-de-obra.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(CK)
Localização: Ribeirão Preto – SP
